Prognozy nie wróżyły Coachingowi rosnącej popularności- mówiono nawet o 40 proc. cięciach firm na tego rodzaju usługi- lecz coaching ma się całkiem dobrze. Owszem część przedsiębiorstw obcięła budżety szkoleniowe, ale wielu z menedżerów zdecydowało się na coaching z powodu kryzysu. Coachów potrzebują dziś głównie menedżerowie- najchętniej korzystają z biznes coachingu, a nawet life coachingu. Powód? Trzech na dzisięciu menedżerów nie jest dość silnych i odpornych psychicznie, by dać sobie radę z kryzysem dotykającym firmę.
W 2009 r. w Polsce dynamicznie rozwinęły się nowe obszary coachingu. Pojawił się shadow coaching, VIP, zdrowotny a nawet rodzinny. Przybywa również szkoleń dla coachów.
Jak pokazuje ostatni raport Polskiej Izby Szkoleniowej i Coaching Center, do 2012 r. zawód ten będzie wykonywało 3-4 tys. osób, a rynek będzie blisko 34 mln. zł. Już dziś mamy prawie 1,3 tys. coachów.